【DIME掲載】どうやって向き合うべき?不機嫌で扱いにくい部下への対処法

人を育てることは本当に難しいものです。

不機嫌な部下、扱いにくい部下がいたら、対応に困ってしまいますよね。

どうやって向き合っていけばいいのか、部下の心理を紐解きながら対処法を解説しました!

みんなのライフハック
@DIMEさんにコラムを投稿しました。

目次

どうやって向き合うべき?
不機嫌で扱いにくい部下への対処法

職場で部下が明らかに不機嫌な態度を取ると、上司としては困惑してしまいますよね。

「ため息をつく」「感情的に反発する」など、さまざまな態度に振り回されて、疲れてしまった経験はありませんか?

こうした部下がいると、仕事が進まず、職場全体の雰囲気も悪くなってしまいます。

この記事では、不機嫌な部下の心理や行動を具体的に解説し、すぐに実践できる対処法をご紹介します。不機嫌な部下と向き合うヒントになりますように。

    • 不機嫌な部下の心理と行動パターン
    • 部下が不機嫌になる原因
    • 不機嫌な部下への具体的な対処法
    • 部下との信頼関係は一歩ずつ

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この記事を書いた人

高見綾|女性リーダー専門の心理カウンセラー

職場の人間関係に消耗している女性リーダーが、
自分を責めずに前へ進めるようになる専門家。

嫉妬・摩擦・正論が通らない——
その構造を心理の視点で整理し、
「私はこれでいく」と判断できる状態をサポートしています。

カウンセリング実績4,000件以上。
著書『ゆずらない力』(すばる舎)
NHK「あさイチ」、読売新聞「発言小町」などメディア協力多数。

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