愛する努力と愛される努力。愛する努力をすると、結果的に愛される。

WSのテーマは「男性が愛してやまない女性になる」ですが、そういう女性であるには愛するマインドが案外大事なんですね。

ということで、今日は愛する努力と愛される努力の方向性の違いについて書いてみます。

ちゃくちゃくと、今週末のワークショップの準備をすすめております。

テキストもこの通り、じゃーん。(まだまだ修正すると思うけど)

恋愛ってやはり人間としての本能に直結する部分なので、意識せずとも、すごい力を発揮するものなんですよね。

たとえば、好きな人がこういう服の女性が好きといえば、服装を研究してみたり、メイクがこういう方がといえばメイクもちょっと変えてみたり。ダイエットも頑張ってみたりして。

好きな人が、お花や着物を嗜む女性っていいよねぇといえば、習いに行ってしまうくらいの行動力を発揮しちゃうことも。

好きな人がキレイ好きなら、なんとなく自分の部屋を掃除し始めたり。うるうるリップになれますよ、とうたう商品に手を伸ばしてみたり。

どれか思い当たる節のあることってあるんじゃないでしょうか? 私もやったことあるなぁと思いながら笑。こういうのってかわいいですよね。

普段はしないような行動でも、さらっとやってしまえるところが恋の魔法かもしれませんね。

でね、こういうのはどちらかといえば愛される努力。愛されたいから、自分を見て欲しいからやっているわけです。

こういうベクトルももちろんアリです。愛される努力をすることでいろんな発見があり、自分の世界もぐっと広がりますから。

もうひとつの愛する努力は、好きな人が笑顔でいるために私に何ができるかな?という視点です。見ているのは、相手のことなんですね。

最近の私でいえば、旦那さんが家に帰ってきたときに気持ちがいいように掃除や洗濯は特に気にしていますかね。

もともとかなりズボラなので私も多少は成長できたな…と笑。やはり家で心地よく過ごせるように配慮しておくと、旦那さんの反応が全然ちがうのです!

ほかにもたとえば、パートナーが仕事で落ち込んでいるときに信頼して見守る(ひとりにさせてあげる)というのも、立派な愛する努力かなと思います。

何をしてもOKですが、動機が肝心。

愛する努力と愛される努力。どちらもみんなやってるはずなんですが、愛する努力の方の割合を増やしていくと、結果的に愛される女性に近づきやすいようですよ。

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この記事を書いた人

高見綾|女性リーダー専門の心理カウンセラー

職場の人間関係に消耗している女性リーダーが、自分を責めずに前へ進めるようになる専門家。

嫉妬・摩擦・正論が通らない——
その構造を心理の視点で整理し、
「私はこれでいく」と判断できる状態をサポートしています。

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【著書・実績】
▶ 著書「ゆずらない力」(すばる舎)韓国語版も出版
▶ カウンセリング・相談 累計4,000件以上
▶ 名古屋・総合病院にて医療スタッフ向け「怒りの心理学」セミナー

【メディア出演・掲載】
▶ NHK「あさイチ」職場の嫉妬・妬み特集 VTR出演
▶ フジテレビ「ポップUP!」取材協力・フリップ出演
▶ interFM「レコレール」ゲスト出演
▶ anan・eclat・女性セブン・女性自身など女性誌多数掲載
▶ 読売新聞・発言小町 掲載
▶ 小学館@DIME 心理学コラム掲載
▶ マイナビウーマン(株式会社マイナビ)心理学コラム掲載
▶ セキララ☆ゼクシィ(リクルート)監修
▶ PHP研究所「PHPスペシャル」コラム多数・ベストセレクション選出
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