なりたいビジョンの人がいないときは、あなたがビジョンになる役割

職場だとか、自分が進みたい分野の中で、こんな人になりたいな、いいなーって思うビジョンになる人がいないというお話を聞くことがあるんですね。

私も会社員だったとき、自分と似たタイプでビジョンになるような女性の先輩っていなかったので、そういう先が見えない感覚はわかる気がするんです。

わかりやすく目標とするものがないと、どこに向かっていいか迷っちゃいますよね。不安になりますし。

でもそういうときは、もしかしたらあなたがみんなのビジョンになる役割なのかもしれないなって思うんです。

ビジョンになる人が欲しいけど現実にいないのなら、自分がそういう人になるのもひとつの方法ですよね。

どんな人が先輩にいたらいいと思いますか? 年齢を10歳重ねたときにどんな先輩がいてくれたら未来に希望が持てるでしょうか。

その、こういう人がいたらいいな~という人に、自分がなるというのはどうでしょうか?

いやいやいやいや、って身を引きたくなるかもしれませんね(笑)

誰も踏んだことがない領域に自分がトップバッターで行くのって勇気がものすごく要りますもんね。

そういうところを怖いなーって思いながらも希望を持って歩いていくことができたら、とっても楽しそうですよね。

今誰もビジョンがいないからこそ、あなたがいる意味があるのかもしれません。

色んな人を見て、いいとこ取りしてデータを集めて。こんな服着てこんな仕事して、こんな交友関係があって毎日どんなふうに生活して。

私自身も、自分の行く先をいろいろ考えるのですが、自由でおおらかで、色んな表情を持つ
女性であれたら楽しいかなって思っています。

先が見えなくて不安な人も一歩ずつ進んでいきましょうね。応援しています!

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

カウンセリングのご案内

ここまで読んでくださった方の中には、一人で考え続けている方も多いかもしれません。

まず何が起きているのかを整理することで、見え方が変わることがあります。

カウンセリングのご案内

 

実際にカウンセリングを受けられた方の声はこちらです。

お客様の声はこちら

 

主に職場の人間関係について、自分を責めずに整理するヒントを毎朝お届けしています。

無料メルマガのご案内

この記事を書いた人

高見綾|女性リーダー専門の心理カウンセラー

職場の人間関係に消耗している女性リーダーが、自分を責めずに前へ進めるようになる専門家。

嫉妬・摩擦・正論が通らない——
その構造を心理の視点で整理し、
「私はこれでいく」と判断できる状態をサポートしています。

─────────────────────
【著書・実績】
▶ 著書「ゆずらない力」(すばる舎)韓国語版も出版
▶ カウンセリング・相談 累計4,000件以上
▶ 名古屋・総合病院にて医療スタッフ向け「怒りの心理学」セミナー

【メディア出演・掲載】
▶ NHK「あさイチ」職場の嫉妬・妬み特集 VTR出演
▶日本テレビ「上田と女がDEEPに吠える夜」フレネミー特集 監修
▶ フジテレビ「ポップUP!」取材協力・フリップ出演
▶ interFM「レコレール」ゲスト出演
▶ anan・eclat・女性セブン・女性自身など女性誌多数掲載
▶ 読売新聞・発言小町 掲載
▶ 小学館@DIME 心理学コラム掲載
▶ マイナビウーマン(株式会社マイナビ)心理学コラム掲載
▶ セキララ☆ゼクシィ(リクルート)監修
▶ PHP研究所「PHPスペシャル」コラム多数・ベストセレクション選出
─────────────────────

目次