【マイナビウーマン掲載】「機転が利く人」の特徴5つ! 職場で機転を利かせる方法とは?

その場の状況をパパっと読み取って機転が利いた対応ができる人、臨機応変にできる人ってすごいなぁと憧れます。

ある程度の経験値がないと、イレギュラーなことが起きたときにあわわわ…と混乱しちゃうことも多いですよね。
すぐにはなれないからやはり日々の積み重ねが大事だよなぁと感じますね。

機転の利く先輩方から教えてもらったこと、いろんな人を見てきた内容を総動員してみました。

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マイナビウーマンさん

目次

「機転が利く人」の特徴5つ! 職場で機転を利かせる方法とは?

機転が利く人は臨機応変に対応して、トラブルなどのピンチをチャンスに変えていくことができるとされています。

まわりからの信頼も厚いため、職場にいる機転が利く人を見て、「仕事ができていいな」「私もそうなりたいな」と思う人もいるでしょう。

今回は、心理カウンセラー・高見綾が、機転が利く人はどんな特徴があるのかを見ていき、機転が利く人になるための方法もご紹介します。

目次

  • あなたの職場にも「機転が利くな」と思う人、いませんか?
  • 機転が利く人の特徴
  • 機転が利く人になる方法
  • 日ごろから想像力を働かせることが、機転が利く人になる第一歩

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この記事を書いた人

高見綾|女性リーダー専門の心理カウンセラー

職場の人間関係に消耗している女性リーダーが、自分を責めずに前へ進めるようになる専門家。

嫉妬・摩擦・正論が通らない——
その構造を心理の視点で整理し、
「私はこれでいく」と判断できる状態をサポートしています。

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【著書・実績】
▶ 著書「ゆずらない力」(すばる舎)韓国語版も出版
▶ カウンセリング・相談 累計4,000件以上
▶ 名古屋・総合病院にて医療スタッフ向け「怒りの心理学」セミナー

【メディア出演・掲載】
▶ NHK「あさイチ」職場の嫉妬・妬み特集 VTR出演
▶ フジテレビ「ポップUP!」取材協力・フリップ出演
▶ interFM「レコレール」ゲスト出演
▶ anan・eclat・女性セブン・女性自身など女性誌多数掲載
▶ 読売新聞・発言小町 掲載
▶ 小学館@DIME 心理学コラム掲載
▶ マイナビウーマン(株式会社マイナビ)心理学コラム掲載
▶ セキララ☆ゼクシィ(リクルート)監修
▶ PHP研究所「PHPスペシャル」コラム多数・ベストセレクション選出
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