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【マイナビウーマン掲載】事なかれ主義は嫌われる? 4つの心理と職場での改善方法

2019年9月8日

事なかれ主義とは、問題があっても波風が立たないように対応することをいいます。

変化の多い今の時代においては波風を立たないようにしていると、のちのち問題の先送りになるだけということも…そんな事なかれ主義の改善方法について書いてみました。

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マイナビウーマンさんにコラムを投稿しました。

事なかれ主義は嫌われる? 4つの心理と職場での改善方法

日本人は争いごとを好まない気質だと言われています。気になることがあっても波風が立たないように意見を言わなかったり、今ある問題を見て見ぬふりをしたりしたことがある人は多いのではないでしょうか。

その場は平穏に済ませることができても問題は先送りになるだけで、損をしている気分になったり、我慢が重なったりして疲れてきてしまいます。

このような事なかれ主義になるのはどんな心理からなのか気になりますよね。

事なかれ主義がよくない理由を紹介し、適切に問題解決をしていけるようになるための方法についても解説します。

目次

  • 事なかれ主義の心理
  • 事なかれ主義がよくない理由
  • 事なかれ主義をやめる方法
  • 事なかれ主義をやめて、適切に問題解決をしていける自分になろう

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