【マイナビウーマン掲載】価値観の違いは我慢するべき? 考え方が違う人を受け入れる方法

「価値観はみんな違うものだ」と頭では理解しているけれど、いざ、その違いを見つけてしまうと感情レベルでは反応してしまうことが多いもの。

優先順位の低い価値観や、自分に影響が及ばないものが違うのであれば許容範囲ですが、自分にとって重要な価値観であったり、自分にも影響が及ぶものがズレていると関係性の難易度は増しますよね。

働く女性の恋愛と幸せな人生のガイド
マイナビウーマンさんに
コラムを投稿しました。

目次

価値観の違いは我慢するべき? 考え方が違う人を受け入れる方法

「人それぞれ価値観は違う」と頭では理解していても、実際に仕事や恋愛などで価値観が合わないと感じると、どうしたらいいのか戸惑ってしまう人が多いと思います。

価値観の違いはなぜ生まれるのでしょうか。

価値観が違う人とはどう付き合っていけばよいのか、折り合いの付け方を考えてみました。

目次

  • 価値観の意味。価値観を持つとはどういうこと?
  • 価値観の違いを感じる瞬間の例
  • 価値観の違いはなぜ起こるのか
  • 価値観の違いが起きた時に受け入れる方法
  • 価値観の違いに気付くことで自分の幅を広げよう

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この記事を書いた人

高見綾|女性リーダー専門の心理カウンセラー

職場の人間関係に消耗している女性リーダーが、自分を責めずに前へ進めるようになる専門家。

嫉妬・摩擦・正論が通らない——
その構造を心理の視点で整理し、
「私はこれでいく」と判断できる状態をサポートしています。

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【著書・実績】
▶ 著書「ゆずらない力」(すばる舎)韓国語版も出版
▶ カウンセリング・相談 累計4,000件以上
▶ 名古屋・総合病院にて医療スタッフ向け「怒りの心理学」セミナー

【メディア出演・掲載】
▶ NHK「あさイチ」職場の嫉妬・妬み特集 VTR出演
▶日本テレビ「上田と女がDEEPに吠える夜」フレネミー特集 監修
▶ フジテレビ「ポップUP!」取材協力・フリップ出演
▶ interFM「レコレール」ゲスト出演
▶ anan・eclat・女性セブン・女性自身など女性誌多数掲載
▶ 読売新聞・発言小町 掲載
▶ 小学館@DIME 心理学コラム掲載
▶ マイナビウーマン(株式会社マイナビ)心理学コラム掲載
▶ セキララ☆ゼクシィ(リクルート)監修
▶ PHP研究所「PHPスペシャル」コラム多数・ベストセレクション選出
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