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知らないと損!職場の苦手な人との上手な付き合い方

「あの人、苦手…」
そんなストレスを軽くする方法とは?

職場にいる「苦手な人」、あなたにも心当たりがあるのではないでしょうか?

  • 視界に入るたびに気になってしまう…
  • 話すたびにイライラする…
  • できれば関わりたくないけど、避けられない…

「この苦手意識、克服したほうがいいのかな?」
「頑張って好きにならなきゃいけない?」

そんなふうに悩む方も多いですが、実は 無理に克服する必要はない のです。

今回は、職場の苦手な人と適度な距離を保ちつつ、気楽に付き合う方法をお伝えします!

苦手な人に振り回されると、こんなデメリットが…

「苦手だな」「嫌だな」と思う気持ちが膨らむと、次のような影響が出てしまいます。

仕事への集中力が落ちる
ストレスが溜まり、気分が落ち込む
仕事のモチベーションが下がる

たとえ1人だけでも、苦手な人がいることで 職場全体が居心地の悪い場所 になってしまうことも…。

そうならないためにも、できるだけストレスを減らして、自分の気持ちを守ることが大切です。

苦手な人が気にならなくなると、毎日がラクに!

「苦手な人がいても、振り回されなくなったら…?」

そんな未来を想像してみてください。

苦手な人に対するストレスが減る
自分の仕事に集中できるようになる
イライラする時間が減り、気持ちが楽になる

無理に仲良くしようとしなくても、気持ちの持ち方次第で 職場での居心地は驚くほど変わります。

それでは、具体的な方法を見ていきましょう!

苦手な人に対して「頑張らなくていい」

職場に苦手な人がいると、「なんとか攻略しよう!」と努力してしまうことがありますよね。

  • 「苦手意識を克服しよう!」
  • 「仲良くしなきゃ!」
  • 「もっと相手を理解しよう!」

でも、それって実は エネルギーの無駄遣い なんです。

私の考えでは、苦手な人と無理に仲良くしようとする必要はありません。

無理にご機嫌を取らなくてOK
仲良くならなくてもOK
挨拶などの最低限の関係だけでOK

それよりも、自分の仕事に集中したり、付き合いやすい人と関係を深めること にエネルギーを使いましょう。

そのほうが、ずっとストレスが減りますよ。

苦手な人がどうしても気になる時は?上級編の考え方

「そうはいっても、どうしても苦手な人が気になってしまう…」

そんな時は、「なぜ苦手に感じるのか?」を分析してみるのがおすすめです。

例えば…

・気分屋の人が苦手 → 自分の中に「気分で動くのはダメ」というルールがあるのかも?

・性格がきつい人が苦手 →「強く言いたいけれど言えない自分」がいるのかも?

・仕事の詰めが甘い人が苦手 →「自分は間違いがないように頑張ってるのに」と完璧を求めすぎているのかも?

このように、苦手な人は 「自分がどんなルールや感情を持っているか」 を教えてくれる、鏡のような存在なんです。

相手を変えようとするのではなく、自分の内面と向き合うことで、心理的に距離を保つことができます。

そうすると、自然とイライラも減っていきますよ。

 

気にしないでいると、環境が変わることも!

実は、私自身やクライアントさんも、苦手な人が気にならなくなった途端、その人が異動や退職でいなくなった…! という経験をしています。

案外、「気にしない」という意識を持つだけで、環境が変わることもあるんですよね。

だからこそ、無理に何かを変えようとせず、「自分を気分よくすること」にエネルギーを注ぐことが大切です。

 

まとめ|職場の苦手な人との上手な付き合い方

苦手な人を無理に克服しようとしなくていい

ご機嫌を取る必要なし、最低限の関係でOK

なぜ苦手に感じるのか?を考えると、気持ちがラクになる

気にしないで過ごしていると、環境が変わることもある

職場の人間関係で疲れないために、自分を大切にしながらストレスを減らしていきましょう。

あなたが職場でのストレスを少しでも減らし、毎日を快適に過ごせることを願っています。

 

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